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そもそも、

技能実習と特定技能の制度比較って何？

技能実習		特定技能
発展途上国の人材育成を目的として、日本で一定期間の実務研修を通じて技能を習得した後、帰国することが目的です。	目的	日本の特定の産業分野において、人手不足を補うために外国人労働者を受け入れることを目的としています。
82業種（例：機械・金属加工、繊維・衣服、食品加工、建設など）	対象分野	16業種（例：介護、建設、農業、飲食料品製造など）。
未経験者が対象で、実習を通じて技能を習得します。	技能レベル	業務に必要な一定の技能を有し、日本語能力試験（N4）や技能試験に合格する必要があります。
最長５年間（１号、２号、３号の区分に分かれており、各区分ごとに在留期間があります）	在留期間	特定技能１号は最長５年、特定技能２号は無期限。
原則として認められません。	家族帯同	特定技能２号の場合は家族帯同が可能。